‘PG电子’安徽省计量科学研究院招聘22名工作人员 2018元旦后开始报名
从合肥人事考试中心得知，因工作必须安徽省计量科学研究院现面向社会公开发表聘用编成外专业技术岗位人员22人。
从合肥人事考试中心得知，因工作必须安徽省计量科学研究院现面向社会公开发表聘用编成外专业技术岗位人员22人。符合条件的试题可于2018年1月3日9：00至1月12日10：00甄选，逾期未予办理。所附：安徽省计量科学研究院2017年公开发表聘用编成外专业技术岗位人员公告根据工作必须，安徽省计量科学研究院现面向社会公开发表聘用编成外专业技术岗位人员。
现将有关事项公告如下：一、聘用原则聘用工作坚决“公开发表、公平、竞争、筛选”的原则，面向社会公开发表聘用。 二、录取岗位和条件报考者须要不具备以下条件：(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵从宪法和法律;(三)具备较好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应环境岗位公干拒绝的身体条件;(六)岗位表中的“30周岁以下”为“1988年1月1日以后出生于”(其他牵涉到年龄计算出来的依此类推)有下列情形之一的人员，不得录取：(一)不合乎聘用岗位条件拒绝的人员;(二)现役军人;(三)经政府人力资源社会保障部门确认具备考试违纪行为且在停考期内的人员;(四)曾因犯罪接受刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限年满或者正在拒绝接受纪律审查的人员、正处于刑事惩处期间或者正在拒绝接受司法调查仍未作出结论的人员;(五)法律规定不得参与录取或聘请的其他情形人员。
三、聘用程序实施笔试和试镜结合的办法展开，聘用程序为：公布聘用公告、网上甄选、资格全案、笔试、资格审核和试镜、身体检查、实地考察、审批、审核聘请等。(一)公布聘用公告聘用公告在合肥人事考试网上发布。(二)甄选和资格全案甄选采行网上甄选的方式。
试题指定合肥人事考试网展开甄选，统一甄选时间为2018年1月3日9：00至1月12日10：00，逾期未予办理。试题每人限报一个职位，并需用于同一有效地居民身份证甄选和参加考试。
报考者递交的录取信息应该现实、精确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与录取条件规定相符的，日后查办，即中止考试、聘请资格。对假造、变造有关证件、材料、信息，索取考试资格的，将按有关法律法规接管涉及部门，给与严肃处理。
试题必需于甄选24小时后至1月12日16：00前指定合肥人事考试网查找否通过资格全案。通过资格全案的试题，谒1月13日12：00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试考试费用，笔试费用90元(45元/科)，逾期视作自动退出录取。甄选缴付完结后，聘用岗位人数与甄选人数比例不高于1:3，并未超过以上比例的，将核减该录取岗位名额。
因比例严重不足而被中止岗位的报考者，在甄选完结后撤回所收考试费用。已完成网上缴付后，试题可于2018年1月18日至1月19日必要指定合肥人事考试网iTunes、打印机准考证，并装载准考证和有效地身份证原件按准考证上登录的时间、地点参与笔试。(三)笔试1、笔试采行闭卷形式展开，考试科目为《公共基础知识》和《计量专业基础理论科学知识》(成绩计算出来保有至小数点后两位)。
《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，辨别推理小说，言语解读与传达，文学创作等，考试时限为120分钟，分值为100分，不登录参照用书。《计量专业基础理论科学知识》考试时限为90分钟，分值为100分，参照用书为《二级登记计量师基础知识及专业实务》(第4版)。
《公共基础知识》和《计量专业基础理论科学知识》按5：5制备后总分100分(保有小数点后两位)。
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